Ми завжди ставимо безпеку наших співробітників на перше місце, якщо роботу неможливо виконати безпечно, не виконуйте її.

Щороку HOUPU встановлює щорічну мету управління безпекою виробництва, встановлює та вдосконалює відповідальність за безпеку виробництва, а також крок за кроком підписує «Заяву про відповідальність за безпеку виробництва». Залежно від різних посад, робочий одяг та засоби захисту відрізняються. Організовуйте регулярні перевірки безпеки, виявляйте небезпечний стан шляхом розслідування прихованих небезпек та усувайте їх у встановлені терміни, щоб забезпечити працівникам безпечне робоче середовище. Організовуйте медичний огляд персоналу, який займається токсичними та шкідливими роботами, принаймні раз на рік та своєчасно фіксуйте фізичний стан персоналу.

Ми дуже турбуємося про фізичне та психічне здоров'я наших співробітників і прагнемо, щоб кожен працівник відчував себе впевненим у собі та приналежності.

HOUPU створює в компанії пайові фонди для допомоги та підтримки членів сімей у разі серйозних захворювань, стихійних лих, інвалідності тощо, а також для заохочення дітей співробітників до навчання. Компанія підготує подарунок для дітей співробітників, які вступили до коледжу або вище.

HOUPU надає великого значення захисту навколишнього середовища та іншим соціальним обов'язкам.
Бере активну участь у різних громадських заходах та робить пожертви різним громадським організаціям та заходам.