(1) Принципи розподілу прибутку
Компанія впроваджує політику безперервного та стабільного розподілу прибутку. Розподіл прибутку повинен враховувати розумну інвестиційну прибутковість для інвесторів, підтримувати безперервність та стабільність розподілу прибутку, а також відповідати відповідним законам та нормативним актам; розподіл прибутку компанії також повинен враховувати розумні кошти компанії. Принцип вимогливості не повинен перевищувати діапазон накопиченого прибутку, що підлягає розподілу, та не повинен погіршувати здатність компанії продовжувати діяльність.

(2) Форма розподілу прибутку
Компанії можуть розподіляти прибуток готівкою, акціями або комбінацією готівки та акцій. Під час розподілу дивідендів компанія надає пріоритет готівковим дивідендам. Якщо компанія має право на отримання готівкових дивідендів, вона повинна використовувати готівкові дивіденди для розподілу прибутку.

(3) Компанія, як правило, розподіляє прибуток відповідно до фінансового року.
Якщо умови для виплати грошових дивідендів виконані, компанія розподілятиме грошові дивіденди, як правило, один раз на рік, а також може розподіляти проміжний прибуток (грошові кошти) відповідно до потреб компанії в капіталі.

(4) Конкретні умови, інтервал та мінімальне співвідношення грошових дивідендів
● Компанія повинна здійснити виплату грошових дивідендів, коли одночасно виконуються такі конкретні умови:
1. Прибуток компанії, що підлягає розподілу, за рік (тобто прибуток компанії після оподаткування після покриття збитків та вилучення коштів резервного фонду) є позитивним;
2. Аудиторська установа видає стандартний беззастережний аудиторський звіт щодо річного фінансового звіту компанії;
3. Компанія не має значних капітальних витрат протягом наступних 12 місяців. Значні капітальні витрати стосуються: запланованих компанією зовнішніх інвестицій, придбання активів або інших основних засобів протягом наступних 12 місяців. Сукупні витрати досягають або перевищують останні перевірені аудитором 30% чистої вартості активів компанії.

● Мінімальний відсоток грошових дивідендів
У разі виконання вищезазначених умов щодо грошових дивідендів, рада директорів компанії повинна всебічно враховувати такі фактори, як характеристики галузі, стадія розвитку, власна бізнес-модель, прибутковість та наявність значних домовленостей щодо капітальних витрат, а реалізація грошових дивідендів повинна відповідати наступним положенням:

1. Визнання стадії розвитку компанії та частки грошових дивідендів: Якщо стадія розвитку компанії знаходиться на зрілій стадії та немає значних домовленостей щодо капітальних витрат, під час розподілу прибутку частка грошових дивідендів у цьому розподілі прибутку повинна становити щонайменше 80%.; Якщо стадія розвитку компанії знаходиться на зрілій стадії та є значні домовленості щодо капітальних витрат, під час розподілу прибутку мінімальна частка грошових дивідендів у цьому розподілі прибутку повинна досягати 40%; стадія розвитку компанії знаходиться на стадії зростання та має значні домовленості щодо капітальних витрат. , Під час розподілу прибутку мінімальна частка грошових дивідендів у цьому розподілі прибутку повинна досягати 20%. Якщо стадію розвитку компанії важко розрізнити, але є значні домовленості щодо капітальних витрат, це може бути оброблено відповідно до положень попереднього пункту.

2. Оскільки компанія на даний момент перебуває на стадії зростання, і очікується, що вона матиме значні капітальні витрати, при розподілі прибутку компанія повинна мати мінімальну частку грошових дивідендів у розподілі прибутку, що становить 20%. Рада директорів компанії, відповідно до розвитку бізнесу компанії та відповідно до положень попереднього пункту, повинна своєчасно вносити зміни до положень цієї статті щодо стадії розвитку компанії.

3. Як правило, компанія виплачує грошові дивіденди один раз на рік, а рада директорів компанії також може запропонувати проміжні грошові дивіденди на основі прибутковості компанії.

(5) Розподіл прибутку іншими способами
Коли компанія працює у хорошому стані, рада директорів вважає, що ціна акцій компанії не відповідає розміру її акціонерного капіталу, і існують реальні та обґрунтовані фактори, такі як зростання компанії та розмивання чистих активів на акцію, а випуск дивідендів акціями є вигідним для загальних інтересів усіх акціонерів компанії. За умови дотримання вищезазначених положень щодо грошових дивідендів може бути запропоновано розподіл дивідендів акціями або план розподілу прибутку у формі комбінації грошових та акційних дивідендів.