29 січня Houpu Clean Energy Group Co., Ltd.（далі – HQHP） провела щорічну робочу нараду 2023 року, щоб розглянути, проаналізувати та підбити підсумки роботи у 2022 році, визначити напрямок роботи, цілі та стратегії для 2023 р. та розгорнути ключові завдання на 2023 р. Ван Цзівень, голова правління та президент HQHP, і члени керівництва компанії були присутні на зустрічі.
У 2022 році HQHP сформував чіткий бізнес-шлях, побудувавши ефективну організаційну систему, і успішно завершив приватне розміщення;HQHP був успішно затверджений як національний технологічний центр підприємства, створив нормалізований канал зв’язку з багатьма коледжами та університетами та зробив прорив із промисловим обладнанням для виробництва водню PEM;проект твердотільного накопичувача водню отримав перше замовлення, що підвищило впевненість у розвитку водневої енергетики.
У 2023 році HQHP реалізує концепцію «глибокого управління, зосередження на роботі та сприяння розвитку», щоб сприяти досягненню стратегічних цілей компанії на 2023 рік.Перший — побудувати штаб-квартиру групи, орієнтовану на надання послуг, і продовжувати консолідувати основу для розвитку шляхом залучення та формування високоякісної елітної команди;По-друге, спробувати стати провідною компанією з інтегрованих рішень для чистої енергії в Китаї та активно розвивати бізнес на глобальному ринку, прагнути створити ефективну команду обслуговування.По-третє, це розвинути здатність комплексного рішення «виробництва, зберігання, транспортування та заправки», глибоко просувати «стратегію водню», побудувати першу фазу проекту індустріального парку водневого енергетичного обладнання з високими стандартами та розробити сучасне водневе обладнання .
На зустрічі керівники компанії та відповідна відповідальна особа підписали лист про відповідальність за безпеку, який уточнив червону лінію безпеки та подальше виконання обов’язків щодо безпеки
Насамкінець HQHP присудила нагороди «Відмінний менеджер», «Відмінна команда» та «Видатний учасник» видатним співробітникам, які досягли відмінних результатів у 2022 році, щоб заохотити всіх співробітників працювати із задоволенням, усвідомлювати власну гідність і розвиватися разом з HQHP.
Час публікації: 09 лютого 2023 р
