Червень 2023 року – це 22-й національний «Місяць безпечного виробництва». Зосереджуючись на темі «усі звертають увагу на безпеку», HQHP проведе практичні заняття з безпеки, конкурси знань, практичні вправи, пожежну безпеку, а також низку культурних заходів, таких як змагання з навичок, онлайн-освіту з попередження про безпеку та вікторини з культури безпеки.
2 червня HQHP організувала залучення всіх співробітників до церемонії відкриття місячника культури безпеки виробництва. На мобілізаційних зборах було зазначено, що заходи повинні бути спрямовані на підвищення обізнаності працівників з питань безпеки виробництва, покращення можливостей запобігання ризикам, своєчасне усунення загроз безпеці та ефективне запобігання нещасним випадкам, пов'язаним з безпекою виробництва. Метою є захист законних прав та інтересів працівників, сприяння суворому управлінню безпекою на всіх рівнях, виконання обов'язків щодо безпеки виробництва та створення сприятливої атмосфери корпоративної культури.
Для рішучого просування заходів «Місяць культури безпеки виробництва» Група впровадила культуру безпеки виробництва через різні канали та форми, а також провела серію заходів з культури безпеки виробництва онлайн та на об'єктах. У телевізійних програмах їдальні транслюються гасла про культуру безпеки, всі співробітники дізнаються про аварії з вилочними навантажувачами через DingTalk, проводяться попереджувальні тренінги про аварії з двоколісними транспортними засобами тощо. Нехай знання з безпеки стануть консенсусом усіх співробітників, а також ознайомлення з керівництвом компанії. Підтримуючи систему та власні обов'язки, вони повинні завжди посилювати правила безпеки та підвищувати свою обізнаність щодо самозахисту.
З метою сприяння ефективному впровадженню корпоративної культури та подальшого виконання обов'язків щодо безпеки виробництва, 20 червня компанія організувала онлайн-вікторину з культури безпеки на платформі DingTalk. У заході взяли участь 446 осіб. З них 211 осіб набрали понад 90 балів, що повністю продемонструвало багаті знання з безпеки та ґрунтовні знання корпоративної культури співробітників HQHP.
26 червня компанія запустила офлайн-конкурс знань «корпоративна культура, сімейні традиції та репетиторство», щоб сприяти поширенню та ефективному впровадженню корпоративної культури, сімейних традицій та культури репетиторства, а також підвищити згуртованість команди та обізнаність у питаннях безпеки. Після запеклої конкуренції команда виробничого відділу посіла перше місце.
З метою покращення навичок пожежогасіння та здатності до евакуації в разі надзвичайної ситуації всіх працівників, а також зосередження уваги на принципі «кожен може реагувати на надзвичайну ситуацію», 15 червня було проведено практичне навчання з евакуації в разі надзвичайної ситуації та використання вогнегасника. Наказ про безпечну евакуацію до пункту збору в разі надзвичайної ситуації зайняв лише 5 хвилин. У процесі управління виробництвом ми повинні уважно зосередитися на щорічних цілях компанії з управління безпекою, ретельно впроваджувати політику безпеки виробництва «безпека понад усе, зосередження на профілактиці та комплексному управлінні», а також якісно виконувати роботу компанії з безпеки виробництва.
28 червня вдень компанія організувала змагання з пожежної майстерності «стикування двома водіями з водяним поясом». Завдяки цим змаганням з пожежної майстерності було ефективно підвищено обізнаність працівників з питань пожежної безпеки, навички пожежогасіння та саморятівництва, а також додатково перевірено можливості пожежної служби компанії у разі пожежі.
Хоча 22-й місяць виробництва з безпеки успішно завершився, виробництво з безпеки ніколи не може бути слабим. Завдяки цьому заходу «місяця культури виробництва з безпеки» компанія ще більше посилить розголос та освіту, а також сприятиме виконанню основного обов'язку «безпеки». Забезпечить повне «відчуття безпеки» для реалізації високоякісного розвитку високоякісного виробництва!
Час публікації: 06 липня 2023 р.
