29 січня компанія Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (далі – «HQHP») провела щорічні робочі збори 2023 року для огляду, аналізу та підбиття підсумків роботи за 2022 рік, визначення напрямку роботи, цілей та стратегій на 2023 рік, а також розгортання ключових завдань на 2023 рік. У зборах взяли участь Ван Цзивень, голова правління та президент HQHP, та члени керівництва компанії.
У 2022 році HQHP сформувала чіткий бізнес-шлях, побудувавши ефективну організаційну систему та успішно завершивши приватне розміщення акцій; HQHP успішно отримала статус національного центру корпоративних технологій, встановила нормалізований канал зв'язку з багатьма коледжами та університетами, а також здійснила прорив у виробництві водню промислового класу за допомогою PEM; проект твердотільного зберігання водню отримав перше замовлення, що підвищило довіру до розвитку водневої енергетики.
У 2023 році HQHP впровадить концепцію «глибокого управління, зосередження на експлуатації та сприяння розвитку» для досягнення стратегічних цілей компанії на 2023 рік. Перше – це створення штаб-квартири групи, орієнтованої на обслуговування, та подальше зміцнення основи для розвитку шляхом залучення та формування високоякісної елітної команди; друге – спроба стати провідною компанією-постачальником інтегрованих рішень для чистої енергії в Китаї та активний розвиток бізнесу на світовому ринку, прагнучи створити ефективну команду з обслуговування. Третє – розвиток інтегрованих рішень для «виробництва, зберігання, транспортування та заправки», глибоке просування «водневої стратегії», будівництво першого етапу проекту промислового парку обладнання для водневої енергії з високими стандартами та розробка передового водневого обладнання.
На зустрічі керівники компанії та відповідна відповідальна особа підписали лист про відповідальність за безпеку, в якому уточнено попереджувальні заходи безпеки та надалі впроваджуються обов'язки щодо безпеки.
Зрештою, HQHP нагородила видатних співробітників, які досягли відмінних результатів у 2022 році, нагородами «Відмінний керівник», «Відмінна команда» та «Видатний співробітник», щоб заохотити всіх співробітників працювати з радістю, усвідомлювати самоцінність та розвиватися разом з HQHP.
Час публікації: 09 лютого 2023 р.
